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학칙제규정


MJC보석직업전문학교 학칙

제 1 장 총 칙

제 1조

이 학칙은 MJC보석직업전문학교(이하“MJC 또는 본교”라 한다)의 교육이념과 교육목적을 달성하기 위한 조직, 학사운영, 교육과정 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2조(학교훈, 교육이념, 교육목적)
  • MJC의 학 교 훈 : 창의정신, 창조정신, 실천정신
  • MJC의 학교이념: 인간교육, 공익교육, 책임교육
  • MJC의 교육목적은 재능과 자질을 존중하고 개발시켜 최고의 보석전문가 양성을 목적으로 한다.
제 3조(명칭)

본교는 MJC보석직업전문학교라 한다.

제 4조(개설과정)
개설과정
구분 학위종류 전공
전문학사 산업예술전문학사 귀금속공예디자인

제 2 장 직 제

제 5조(교직원)
  • 본교에 두는 교원은 교수, 전임강사, 강사로 구분하며 제4조의 규정에 의한 과정에 소속되는 것을 원칙으로 한다.
  • 학교장은 과정운영에 필요한 행정직원과 조교를 둔다.
  • 학교장은 학장, 교수, 겸임교수, 초빙교수, 강의교수, 시간강사 등을 각각 임용 또는 위촉할 수 있으며 이에 관한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.
제 6조(교직원의 임무)
  • 학교장은 교무를 통할하고, 소속 교직원을 감독하며 학생을 지도하고 학교를 대표한다.
  • 학교장을 보좌하기 위하여 학장을 둘 수 있으며, 학장은 해당 분야에 관한 사항을 관장한다.
  • 교원은 학생을 교육·지도하고 학문을 연구한다.
  • 직원은 학교의 행정사무와 기타의 업무를 담당한다.
  • 조교는 교육연구 및 학사에 관한 사무를 보조한다.
제 7조(성희롱의 금지)
  • 학칙 제 6조의 교직원은 그 지위를 이용하거나 업무·학업 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나, 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 불이익을 주는 등의 성희롱을 하여서는 아니 된다.
  • 전 항의 성희롱 적발시 교직원 징계위원회에 회부하여 정도에 따라 징계조치한다.
제 8조(직제)
  • 본교에는 행정실, 강사실, 상담실, 기획실 등을 둔다.
  • 각 실에 실장을 보하고 필요에 따라 팀장을 둘 수 있다.
  • 각 실의 사무분장 및 직급별 정원은 따로 정한다.
제 9조(수업연한)

본교의 수업연한은 2년으로 한다. 다만, 졸업요건을 충족한 경우 한 학기 또는 두 학기를 단축하여 조기졸업을 허가할 수 있다.

제 10조(재학연한)
  • 재학연한은 수업연한의 2배로 한다. 다만, 편입학 및 재입학 자의 재학연한은 편입학 및 재입학을 한 날로부터 본 대학에서 수업하여야 할 연한의 2배를 초과하지 못한다.
  • 휴학기간은 재학연한에 산입하지 아니한다.
  • 재학연한이 경과하여도 본 대학의 전 과정을 이수하지 못한 자는 학적을 상실한다.

제 3 장 학년도, 학기, 수업일수 및 휴업일

제 11조(학년도)

학년도는 3월 00부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제 12조(학기)

학기는 다음과 같이 2학기로 나눈다.

  • 1학기 : 3월 00일부터 8월 31일까지
  • 2학기 : 9월 00일부터 다음해 2월 말까지
    단, 학교장이 필요하다고 인정하는 경우 15일 이내에서 조정할 수 있다.
제 13조(수업일수)

수업일수는 매 학년도 30주(매학기 15주)이상으로 한다.

제 14조(휴교일)
  • 휴교일은 교육과정의 운영에 지장을 주지 아니하는 범위 안에서 학교장 정하며, 정기휴교일은 다음과 같다.
    • 1. 하계방학
    • 2. 동계방학
    • 3. 일요일
    • 4. 법정 공휴일
    • 5. 개교기념일(12월 31일)
  • 방학기간의 변경 및 임시휴교는 필요에 의하여 학교장이 이를 정한다.
  • 휴교일이라도 필요한 때에는 수업을 과할 수 있다.

제 4 장 입학 (학생선발)

제 15조(입학시기)

신입학(편입학 및 재입학을 포함한다)을 허가하는 시기는 매학기 개시일로부터 3주(21일) 이내로 한다.

제 16조(입학자격)

신입생으로 입학할 수 있는 자는 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.

제 17조(입학지원)

입학을 희망하는 자는 소정 원소에 다음의 서류를 제출하고 등록수속을 필해야 한다.
단, 이미 제출한 서류는 반환하지 아니한다.

  • 졸업증명서(졸업예정증명서)나 이와 동등 이상의 학력증서 및 졸업장
  • 사진 3매
제 18조(입학전형)

신입학(편입학 및 재입학을 포함한다)전형은 대입 수학능력 시험과 관계없이 면접전형에 의해 입학가능하도록 한다. 단, 면접고사 성적은 합격, 불합격의 자료로만 활용할수 있다.

제 19조(재입학)

본교에 재적하였던 자로서 자진 퇴학한 자에 대해서는 2년 이내의 기간 내에 1회에 한하여 재입학을 허가할 수 있다.

제 20조(등록)
  • 입학이 허가된 자는 기일 내에 납입금의 납부 및 학업에 필요한 제반절차를 거쳐야 한다.
  • 정당한 이유 없이 기일 내에 등록을 아니 할 때에는 입학허가를 취소할 수 있다.
  • 정해진 등록기일내에 납입금을 납부하여야 한다.
  • 납입한 수업료는 반환하지 않는다.
제 21조(학습비의 반환규정)
  • 이미 납부한 학습비은 다음 각 호의 경우에 그 구분에 따라 반환한다.
    • 1. 법령에 의하거나 본인의 질병·사망·천재지변으로 학업을 계속할 수 없는 경우
    • 2. 입학(편입학 및 재입학을 포함한다. 이하 같다)허가를 받은 자가 입학포기원을 제출한 경우
    • 3. 재학 중인 자가 퇴 학원을 제출한 경우
    • 4. 기타 부득이한 사유로 학업을 계속하지 아니하게 된 경우
  • 전항의 반환금은 다음의 구분에 의하여 반환한다.
    반환내용
    기준 반환내용
    수업 시작일 전일까지 학습비 전액
    수업 시작일부터 총 수업시간의 1/6경과 전 학습비의 6분의 5에 해당하는 금액
    총 수업시간의 1/6 이상부터 1/3 미만까지의 기간 동안 학습비의 3분의 2에 해당하는 금액
    총 수업시간의 1/3 이상부터 1/2 미만까지의 기간 동안 학습비의 2분의 1에 해당하는 금액
    총 수업시간의 1/2 이상 경과 반환하지 않음
  • 서류제출 후 7일 이내 보호자 개설통장에 입금처리

제 5 장 휴학, 복학, 자퇴 및 제적

제 22조(휴학)
  • 질병, 병역의무, 가정형편상, 기타 부득이한 사유로 다음 학기를 휴학하고자 하는 자와 등록 후 부득이한 사정에 의하여 휴학하고자 하는 자는 학교장이 따로 정하는 기간 내에 휴학원을 제출하여 학교장의 허가를 얻어 휴학할 수 있다.
  • 휴학은 재학 중 통산하여 2학기를 초과할 수 없다. 다만, 병역의무로 인한 휴학기간은 이에 포함하지 아니한다.
  • 휴학은 일반휴학, 입대휴학으로 분류한다.
  • 휴학에 관한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.
제 23조(복학)
  • 휴학한 자는 휴학기간이 만료된 다음 학기 등록기간에 복학하여야 한다. 그러나 그 기간 전이라도 휴학사유가 해소된 경우 학교장의 허가를 얻어 복학 할 수 있다.
  • 복학에 관한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.
제 24조(자퇴)

본인의 질병, 기타 부득이한 사유에 의하여 자진퇴학(이하 “자퇴”라 한다) 하고자 하는 자는 퇴학원을 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

제 25조(제적)
  • 학생으로서 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 총장이 이를 제적한다.
    • 1. 징계에 의하여 제명된 자
    • 2. 통산 4회 학사경고를 받은 자
    • 3. 소정기간 내에 등록하지 않거나 휴학원을 제출하여 승인을 받지 아니한 자
    • 4. 휴학기간이 만료되고 복학하지 아니한 자
    • 5. 다른 대학(교)에 이중 입학한 자
    • 6. 질병 기타 사유로 인하여 학업을 계속할 가망이 없다고 인정된 자
  • 제적된 자는 학적을 상실하며, 이미 납부한 학습비은 반환하지 아니한다.

제 6 장 출석, 시험, 성적평가

제 26조(출석)
  • 학점은행제에서의 학점인정은 각 교과목 성적 60점 이상, 총 수업시간수의 80%이상을 출석한 자에 한하여 학점 및 성적을 인정한다.
  • 각 교과목 성적이 60점 이상이어도 출석률 80%미만일 경우 학점을 인정받을 수 없다. 지각 또는 조퇴 3회는 결석 1회로 간주한다.
제 27조(시험 및 성적평가)
  • 성적평가는 100점 만점으로 하며 평가기준은 다음과 같다. 중간고사(30%)+기말고사(30%)+출석율(20%)+과제(20%) = 100% 단, 과목특성상 필요할 경우 과목 담당교수는 이를 별도로 적용할 수 있다.
  • 군입대자의 성적은 학기 수업일수 2/3이상을 출석하고 군 휴학한자의 기말고사 성적은 중간고사성적의 100%를 인정한다.
  • 학점인정은 D학점(60점)이상 취득하여야 한다.
  • 학업성적의 평균점수를 산출하는 방법은 각 과목의 해당 학점에 취득 성적 평점을 곱하여 나온 값을 모두 합하고 이것을 신청 학점으로 나누는 것으로 한다.
  • 성적은 다음과 같은 등급으로 평가 한다.
    평가등급
    등급 성적 평점 기타
    A+ 95 ~ 100 4.5
    A 90 ~ 94 4.0
    B+ 85 ~ 89 3.5
    B 80 ~ 84 3.0
    C+ 75 ~ 79 2.5
    C 70 ~ 74 2.0
    D+ 65 ~ 69 1.5
    D 60 ~ 64 1.0
    F 59 이하 0.0
제 28조(출석인정 및 허가)

다음 각 호에 해당되는 결석자는 출석인정서에 증빙서류를 첨부하여 사유 발생전 또는 사유 종료후 1주 이내에 해당 과정목 담당교수를 경유하여 행정실에 제출한다. (단, 공결은 실수업 시간의 3분의 1을 초과하지 못한다.)

  • 직계가족의 사망 및 질병
  • 병무관계에 의한 결석
  • 정부기관의 요청에 의한 동원 및 특별회합
  • 각종 국가자격시험
  • 본인결혼
  • 부모의 회갑 및 칠순잔치 등
  • 직계형제 자매의 결혼
  • 본인의 신병
  • 출장 및 공무
  • 천재지변으로 인한 사고

제 7 장 규율 및 상벌

제 29조(규율)

학생은 학칙을 준수하고 성심성의로 학업에 종사하며, 학문과 기술을 배우고 익혀 교양을 높이고 자질을 함양하여야 한다.

제 30조(포상)

학교장은 품행이 방정하고 학업성적이 우수하여 타의 모범이 되는 자 또는 학교의 명예를 드높인 자에 대하여 포상할 수 있으며, 이에 관한 세부사항은 학교장이 따로 정한다.

제 31조(징계사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 학교장이 이를 징계 처분할 수 있다.

  • 본교 학칙을 위반한 자
  • 품행이 불량하며 개전의 가망이 없다고 인정된 자
  • 학생 상호간에 싸움을 하거나 구타한 자
  • 학교 명예를 훼손시킨 자
  • 시험부정행위자
  • 대인관계상 불미한 행동을 한 자
  • 교내외에서 교직원의 정당한 지도를 거부하거나 반항한 자
  • 기타 학생의 본분에서 이탈되었다고 인정된 자
  • 학교재산에 피해를 준 자
제 32조(징계유형)
  • 징계사유가 있을 때에는 그 정상에 따라 근신, 정학 및 제적처분을 한다.
  • 근신은 1주일 이내로 하고, 정학은 유기와 무기로 구분하며, 유기정학은 1개월이하, 무기정학은 1개월 이상의 기간으로 한다.
  • 시험기간 중 부정행위를 한 자에 대하여는 추가시험불허 및 해당과목 낙제, 시험기간 종료후 1주일이상 1개월 이하의 징계에 처한다.

제 8 장 장학금

제 33조(장학금)
  • 학교장은 학업성적이 우수하고 품행이 단정하거나 학비조달이 어려운 학생에 대하여는 장학금을 지급할 수 있으며, 이에 관한 규정은 학교장이 따로 정한다.
  • 장학생으로 선발된 사람은 지급받게 될 장학금을 학습비으로 대체하여 학비면제로 입학할 수 있다.
  • 장학생이 휴학, 제적 및 징계처분을 받았을 때는 장학금 지급을 중지하며, 자퇴하는 경우에는 이미 지급한 장학금을 반환하여야 한다.
  • 장학금 지급에 관한 세부사항은 아래와 같다.
    장학금 지급내용
    장학명 내용
    ①학교장추천장학금 출신 학교장의 추천에 따른 성적우수자 및 특기자
    ②근로장학금 학습비 조달이 어려운 학생들에게 학교의 특정부서에서 근로
    ③공로장학금 각종 대회 및 행사수상자, 기타 학교기여자 지급
    ④복지장학금 가계가 곤란한 학생에 대하여 지급하는 장학금
    ⑤외부장학금 각종 외부기관에서 학업성적 우수자에게 지급하는 장학금
    ⑥보훈장학금 보훈자녀를 대상으로 지급하는 장학금
    ⑦특기생장학금 신입학생중에서 특기자에게 주어지는 장학금
    ⑧청소년가장장학금 양부모 조실에 따른 청소년 가장
    ⑨MJC장학금 MJC이사장 선정으로 지급되는 장학금
제 34조(장학금 선발)

장학금 수혜대상 자격을 구비한 자 중 장학위원회에서 심의를 거쳐 학교장이 선발한다.

제 35조(장학금 지급중지)

장학생중 다음 각 항에 해당하는 경우에는 지급을 중지한다.

  • 제적
  • 정학이상의 징계처분을 받았을 때
  • 휴학(일반휴학 포함)
  • 기타 자격이 없다고 인정한 경우
  • 지각, 조퇴, 결석 등으로 인한 수업일수가 부족한 자, 학업태도가 불손하고 성실성이 결여된 자, 평가 성적이 평균 80점이 안 되는 자, 타 학생에 악영향을 미치는 행동을 하는 자는 장학금 지급을 중단한다.
  • 자퇴하는 경우에는 이미 지급한 장학금을 반환하여야 한다.
제 36조(장학금 수혜기간)
  • 장학금 수혜기간은 1학기로 정하며, 매학기 마다 재신청을 하여 심의를 통과 받아야 지급받을 수 있다.
  • 최장 장학금 수여기간은 4학기(2년)를 지급받을 수 있다.
제 37조(장학금 이중 수혜 금지)
  • 어떠한 명목으로도 이중으로 장학금을 받을 수 없다. (단, 제33조 ⑨MJC장학금은 예외로 한다.)

제 9 장 학칙 제·개정 절차

제 38조(학칙 제정 및 개정의 예고)

학칙을 개정할 경우에는 개정안의 취지, 주요내용 또는 전문을 공고하여야 한다.

제 39조(공고기간)

학칙 개정안의 공고기간은 특별한 사정이 없는 한 20일 이상으로 한다.

제 40조(의견제출 및 처리)
  • 본교의 교직원은 공고된 개정안에 대하여 그 의견을 제출할 수 있다.
  • 당해 개정안에 대한 의견이 제출된 경우 의견을 제출한 자에게 그 제출된 의견의 처리결과를 통지하여야 한다.
제 41조(심의)

사전예고 절차를 거친 개정안은 학칙에 의거 교무위원회의 심의를 거쳐야 한다.

제 42조(공포절차 및 공포)

제반학칙의 공포는 교무위원회의 심의를 마친 후, 관계서류를 첨부하여 학교장의 승인을 얻어 공포한 후 교육인적자원부에 보고한다.

제 43조(시행세칙)

이 학칙의 시행에 필요한 사항은 교무위원회의 심의를 거쳐 학교장이 따로 정할 수 있다.

부칙 1. (시행일) 본 학칙은 2008년 3월 1일부터 시행한다.
2008년 1월 20일

MJC보석직업전문학교



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